Forfait mobilités durables, soyez incollable
Le Forfait Mobilités Durables est une indemnité proposée par l’employeur qui prend en charge les frais de transports domicile-travail responsables.
Ce dispositif vous aidera à promouvoir la mobilité douce auprès de vos collaborateurs
Le Forfait Mobilités Durables en quelques mots
Le FMD est une indemnité facultative qui prend en charge les frais de transports domicile-travail.
Cette initiative a pour but d’inciter les collaborateurs à utiliser des mobilités douces et plus durables pour leurs déplacements domicile-travail.
Ce qu'il faut retenir à propos du Forfait Mobilités Durables :
- Il s'applique uniquement sur les trajets domicile-travail
Il comprend uniquement les mobilités durables
Jusqu'à 800€ exonérés de charges par collaborateur
Cumulable avec la prise en charge de l'abonnement de transports en commun
Il s'applique à tous les salariés
Les atouts du Forfait Mobilités Durables pour les collaborateurs (FMD)
Avantage MobilitéLe FMD est un avantage supplémentaire qu’une entreprise peut offrir à ses salariés pour améliorer leurs déplacements domicile-travail.
Ce dispositif améliore le pouvoir d’achat et participe à une meilleure QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) qui renforce la relation employeur-salarié.
FlexibilitéCe dispositif permet aux salariés de choisir la ou les mobilités durables qu’ils souhaitent utiliser pour se rendre au bureau !
L’incitation à utiliser les mobilités douces aide à réduire l’utilisation des voitures individuelles et permet aussi aux collaborateurs d’éviter la circulation.
Engagement écologiqueLe transport est la principale source d'émission de gaz à effet de serre avec 31% des émissions totales de CO2 en France.
La mobilité a un fort impact sur l’environnement. Il est donc nécessaire de sensibiliser les entreprises et les collaborateurs à adopter des comportements plus responsables.
Encourager la mobilité douce grâce au FMD est un premier pas vers la transition écologique.
Facilitez l’adoption du Forfait Mobilités Durables
D’un côté le FMD en tant qu’avantage supplémentaire permet de booster le package salarial et aide à améliorer l’attractivité de l’entreprise aux yeux des talents !
D’autre part, la mise en place de ce dispositif affirme les convictions écoresponsables de l’employeur en adéquation avec les attentes de nombreux collaborateurs.
Simplifiez l’adoption des mobilités douces grâce au Forfait Mobilités Durables disponible via le Mobility Budget et bénéficiez :
- De la Carte Mobilité
Une carte de paiement dématérialisée utilisable chez les fournisseurs de transports et enseignes éligibles au FMD.
- D’un espace administrateur
Pour plus de visibilité sur l’utilisation et l'adoption de cet avantage mobilité engagé. Mettez à jour votre politique de mobilités et vos règles de voyages en quelques clics.
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Nos experts de la mobilité sont disposés à répondre à toutes vos questions.
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Quel est le montant du forfait mobilités durables ?
Le montant du forfait mobilités durable n'a pas de limite cependant il est exonéré de charges jusqu'à 800€ par employé et par an.
Peut-on cumuler le FMD avec l'abonnement de transports en commun ?
Oui, il est cumulable avec la prise en charge de l’employeur de l’abonnement de transports en commun dans la limite du plafond de 800€ exonérés de charges
Le Forfait Mobilités Durables est-il obligatoire pour les employeurs ?
Non, le FMD est facultatifs pour les employeurs. Il revient à chaque employeur de décider s'il souhaite ou non offrir cet avantage à ses employés.
Mais une fois mis en place il s'applique à tous les salariés (CDI, CDD, intérimaires, contractuels, fonctionnaires, temps partiels, stagiaires, apprentis)
Quels modes de transports sont inclus dans le forfait mobilités durables ?
Le Forfait Mobilités Durables peut être utilisé pour couvrir les dépenses liées aux déplacements durables, telles que les tickets de transport en commun, l'entretien et les réparations de vélos, les services de covoiturage et les frais d'abonnement aux services de trottinettes électriques ou de vélos en libre-service.
