Descubre la 6° edición del Observatorio organizado por FREENOW.

En FREENOW celebramos el Mes de la Mujer publicando el “Observatorio de la Mujer Taxista”, un informe que destaca el papel de las mujeres en el mundo del taxi y ofrece datos interesantes sobre este sector.

En esta edición hemos contado con la participación de más de 250 taxistas que usan la app de FREENOW en su día a día.

Gracias a sus respuesta, hemos podido recapitular datos muy relevantes de cómo se percibe el taxi, la percepción de seguridad, la inclusión laboral, la conciliación o incluso los salarios.

La seguridad sigue siendo un factor clave para las mujeres en el sector del taxi, por esto en FREENOW trabajamos para cambiar esta tendencia y ofrecer a las taxistas una mayor sensación de respaldo y control sobre su trabajo, lo que hace que el porcentaje de mujeres taxistas en la app sea superior al del sector.

  • Solo el 5% de los taxistas en España son mujeres.  El bajo número se debe a la inseguridad y a la falta de información sobre la profesión. Sin embargo, , en FREENOW este número sube y en ciudades como Madrid o Valencia se sitúan en 7,5% y el 8,2%, respectivamente.

  • La mayoría de las mujeres taxistas que trabajan con FREENOW, el 68%, se sienten respaldadas  y acogidas por sus compañeros. Además, el 77% considera que la profesión les permite conciliar mejor su vida laboral y personal, frente al 63% registrado en la anterior edición del informe.

  • Muchas taxistas, un 27%, apuntan que la falta de información sobre el sector es una de las barreras de entrada al taxi. Solo por detrás del factor seguridad.

  • EL 69% de las encuestadas prefieren no realizar turnos nocturnos por la potencial peligrosidad que conllevan.

  • Casi el 70% de las encuestadas se sienten más seguras al trabajar con FREENOW, ya que permite conocer información sobre el recorrido e importe final de la carrera. La percepción de peligro de las mujeres taxistas ha mejorado, situándoselo en un 32%, y muestra una bajada de 22 puntos porcentuales frente a los datos de 2024.

La combinación de tecnología, seguridad y medidas de inclusión están logrando un impacto positivo en la profesión. Con estas acciones, FREENOW reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades en el sector del taxi y la creación de un entorno más seguro y accesible para todas las mujeres.

Entre los trayectos más solicitados por las pasajeras se encuentran: las solicitudes de servicios para volver a casa (23%), ir al aeropuerto (15%), al trabajo (15%) o llegar a destinos un poco más alejados del centro.

La mayoría de las encuestadas cree que la flota de mujeres taxistas en sus ciudades está entre el 6 y el 15%, cuando los números reales del sector muestran que se queda en solo un 5%.

El 82% de las encuestadas afirma que viajar en taxi con apps como FRENOW les hace sentir más seguras, y señalan que es la opción más segura, por encima del transporte público. Este número ha registrado un aumento respecto al 76% del año anterior.

Aunque en España el número actual de mujeres taxistas no es muy elevado, podemos celebrar que la representación femenina en FREENOW, supera a la media nacional.

Por ello, y para seguir impulsando esta tendencia, queremos animar a más mujeres a unirse a FREENOW.

TRAE A UNA TAXISTA Y LLÉVATE 300 €

Si conoces a alguna mujer taxista, y la invitas a formar parte de la app, os llevaréis 300 €* cada uno.

  • Promoción válida solo para nuevas taxistas en la app.
  • La nueva taxista tiene que ser mujer

  • Promoción válida hasta el 30/3/2025

  • Para obtener los 300 euros de la promoción, la nueva taxista tiene que cumplimentar 30 viajes en 14 días

  • Promoción limitada a 2 referencias por taxista
  • Promoción limitada a 2 referencias por taxista Válido en Alicante, Asturias, Barcelona, Castellón, Elche, Granada, Madrid, Málaga, Sevilla, Tarragona, Valencia, Valladolid, Vigo y Zaragoza.
  • Se considera que una carrera de FREENOW se ha llevado a cabo con éxito si se realiza un trayecto de, al menos, un kilómetro.
  • La recompensa solo se hará efectiva si se completan los objetivos señalados en el periodo de tiempo de la promoción.