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El Congreso dio luz verde en octubre de 2025 a la Ley de Movilidad Sostenible, un marco legal ambicioso para transformar el transporte en España hacia un modelo más limpio, accesible y eficiente. Esta norma, clave en el Plan de Recuperación y en los fondos NextGenerationEU, establece varios pilares fundamentales: la movilidad como derecho, la descarbonización, la digitalización y la cohesión social.
Para las empresas, significa algo más que un cambio regulatorio: obliga a pensar de forma estructural sus desplazamientos laborales, con nuevas responsabilidades y oportunidades.
Claves de la ley: cuatro grandes pilares
- Movilidad como derecho
La norma reconoce por primera vez que todas las personas tienen derecho a una movilidad "sostenible, segura y conectada". - Prioridad a lo sostenible
Se promueve el uso del transporte público, los modos de transporte activos (como caminar o ir en bici) y los vehículos de bajas emisiones. - Digitalización e innovación
Se creará un “Espacio de Datos Integrado de Movilidad” para que las administraciones tengan datos reales y puedan diseñar políticas más eficientes. - Transparencia y financiación social
Las inversiones en movilidad deben justificarse en función de su rentabilidad social y ambiental. Además, se refuerzan mecanismos participativos para rendir cuentas.
Obligaciones concretas para las empresas
Una de las medidas más relevantes para el mundo corporativo es la obligación de que las empresas grandes (más de 200 empleados por centro, o 100 por turno) creen un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo. Estos planes pueden incluir:
- Fomentar el transporte compartido o colectivo.
- Incentivar el uso de vehículos eléctricos.
- Promover bicicletas, patinetes o movilidad activa.
- Ofrecer horarios flexibles o teletrabajo para reducir desplazamientos.
Estas medidas no son solo responsabilidad: para muchas compañías, representan una oportunidad para alinear sus operaciones con metas ESG y reducir su huella de carbono.
Beneficios y riesgos para las empresas
Ventajas
- Reducción de emisiones: con planes de movilidad bien diseñados, las empresas pueden contribuir significativamente a sus objetivos de sostenibilidad.
- Atractivo para talento: empleados cada vez más valoran trabajar en organizaciones socialmente responsables.
- Acceso a fondos públicos: al alinearse con esta ley, algunas empresas podrían beneficiarse de incentivos o subvenciones.
- Mejora de reputación corporativa: promover una movilidad responsable refuerza la imagen de marca.
Desafíos
- Coste inicial para diseñar e implementar planes de movilidad.
- Necesidad de cambiar la cultura interna (modos de transporte, horarios, beneficios).
- Gestión de datos y seguimiento (cómo medir la adherencia, cómo reportar emisiones).
Cómo Freenow for Business ayuda a responder a la ley
La movilidad sostenible no es solo un compromiso, sino también una operación que debe medirse y gestionarse. Aquí Freenow for Business se convierte en un aliado estratégico:
- Políticas de viaje personalizadas: las empresas pueden configurar que solo se reserven taxis eléctricos o híbridos, lo que ayuda a reducir las emisiones corporativas.
- Flota sostenible: además de taxis híbridos y eléctricos, en la plataforma hay opciones como bici, patinete, carsharing y más, muchas de ellas de cero emisiones.
- Informes de emisiones: Freenow genera informes detallados con las emisiones asociadas a los trayectos de tus empleados, lo que facilita el reporte ASG y el cumplimiento de los planes de movilidad.
- Control de costes: con facturación centralizada y datos de uso, se puede optimizar el gasto del transporte corporativo.
De esta forma, las empresas no solo cumplen con la nueva ley, sino que realizan una transición real hacia una movilidad sostenible, medible y alineada con sus objetivos ESG.
Recomendaciones para preparar a tu empresa
- Diagnóstico inicial: analiza cómo se mueven tus empleados hoy y estima las emisiones actuales.
- Diseña tu plan de movilidad sostenible: define acciones, modalidades de transporte y metas concretas.
- Implementa tecnología: herramientas como Freenow for Business pueden facilitar mucho la gestión, el seguimiento y el control.
- Comunica internamente: comparte con tu equipo los beneficios del plan, incentiva su participación y explícalo como un compromiso real.
- Mide y reporta: usa datos para informar en tus reportes ASG y mejora año a año las políticas de movilidad.
Conclusión
La nueva Ley de Movilidad Sostenible supone un punto de inflexión para la forma en que las empresas gestionan sus desplazamientos. No solo es una obligación legal, sino una oportunidad para avanzar hacia modelos más limpios, eficientes y responsables.
Integrar herramientas modernas como Freenow for Business no solo facilita el cumplimiento de los requisitos legales, sino que convierte la movilidad corporativa en un activo estratégico para alcanzar objetivos de sostenibilidad y eficiencia.
Al adaptar tu empresa a esta nueva realidad de movilidad, no solo estarás cumpliendo con la legislación, sino liderando un cambio positivo con impacto real.
